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職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目路線專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。 2、道路項(xiàng)目的主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 3、建立和維護(hù)項(xiàng)目客戶的關(guān)系。 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng) 條件要求： 1、要求具有3年以上設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，中級或以上職稱； 2、具有公路項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成路線總體專業(yè)的設(shè)計(jì)，具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識，工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、熟練運(yùn)用緯地、Auto CAD等相關(guān)道路設(shè)計(jì)專業(yè)程序 4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 5、良好的溝通能力，五官端正，性格外向、情商高，對工作有熱情，吃苦耐勞。 6、能適應(yīng)短期湖北省內(nèi)出差，堅(jiān)決執(zhí)行公司制定的戰(zhàn)略方針。 待遇： 1、面試通過、試用期后即簽正式勞動合同 2、五險一金 3、帶薪休假 4、提供技術(shù)職稱評審及職務(wù)上升通道 5、定期免費(fèi)培訓(xùn) 6、不低于同行業(yè)水平底薪+業(yè)績績效獎勵 7、彈性工作制，扁平化管理 公司有科學(xué)的績效計(jì)算辦法，主要根據(jù)本人完成設(shè)計(jì)任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，多勞多得。公司提供五險一金及相關(guān)福利，提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，并為員工開辟職務(wù)職稱上升通道。 一經(jīng)正式錄用，享受國家法律法規(guī)休假，待遇從優(yōu)，公司有完善的人才管理、干部提拔以及股權(quán)激勵等制度，能幫助員工實(shí)現(xiàn)個人事業(yè)的發(fā)展， 并將按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給員工開通職稱晉升等通道。 誠邀有志之士加盟！讓我們與公司共同成長壯大！ 舉報(bào)